株式会社 光岡自動車

実績から見る光岡自動車

職種構成

2024年末日(12月末)

光岡自動車では、多様な職種にわたる従業員が、それぞれの専門性を発揮して業務に取り組んでいます。

その他の業種について

マーケティング、システムエンジニアなど、あらゆる業務を支えるプロフェッショナルが、全社の円滑な運営を担っています。

データでみる光岡自動車

2024年末日(12月末)

光岡自動車は、社員一人ひとりが働きやすく、やりがいを持てる環境づくりに力を入れています。

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女性社員比率

0

男女問わず働きやすい職場づくりを進めています。

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中途採用比率

0

幅広い経験を持つ多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。

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3年後の定着率

62.9

働きやすさと長期キャリアを支える環境です。

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月平均残業時間

5.0時間

無理のない働き方を推進し、社員のワークライフバランスを尊重しています。

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年間休日

110

十分な休日を確保し、リフレッシュして働くことができます。

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平均有給取得日数

6.2

社員が気軽に有給を取得できるよう、柔軟な運営を行っています。

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育児休業取得率

25

出産・育児をサポートする制度が充実しており、社員のキャリアを長期的に支援しています。

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従業員数

579

業容拡大に伴い増加傾向にあります。新卒、第二新卒、キャリア採用など多彩な門戸をご用意しております。

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平均年齢

38

長期勤続によるキャリア形成のため、若い世代を中心に募集します。

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平均勤続年数

6.9

永年勤続表彰制度による表彰や金一封など、幾つかのインセンティブ制度を採用し、業務環境を整備しております。

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男女賃金差異(全労働者)

66.8

当社では女性活躍推進法に基づき、男女の賃金差異を公表しております。正規労働者67.3%、非正規労働者92.3% 【対象期間】2023年12月16日〜2024年12月15日

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女性役員比率

0

役員に相応しい人材においては性別に関わらず登用を推進します。

求職者から選ばれる理由

株式会社光岡自動車は、1968年2月に創業し、富山県富山市に本社を構える、日本が誇る自動車メーカーです。
私たちは、革新的で個性的な自動車を生み出すことで、長年にわたり自動車業界に独自の存在感を示してきました。
現在は正規ディーラー事業、輸入中古車販売なども加わり、新たな事業にもチャレンジしています。

光岡自動車は、社員全員がプロフェッショナルとして成長し続けることを大切にしています。
また、従業員の皆様が長く安心して働けるよう、快適な職場環境と手厚い福利厚生を提供することに力を注いでいます。
これからも、私たちと一緒に自動車業界に新たな価値を生み出していく仲間を求めているからです。
在籍社員と求職者から選ばれ続ける企業である所以がそこにあります。

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